Quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động
Đăng ngày 24-02-2019 15:06, Lượt xem: 164

Trong thời gian chờ đợi quyết định giải quyết khiếu nại của người sử dụng lao động, người lao động có thể cùng lúc khởi kiện vụ việc ra tòa không?
 

Trả lời:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 24/2018/NĐ-ngày 27/02/2018 của Chính phủ quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động thì: 

“Người khiếu nại có quyền khởi kiện vụ án tại Tòa án theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự trong trường hợp sau đây:

- Có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi của người sử dụng lao động; tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp; doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình;

- Không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu theo quy định tại Điều 23 Nghị định này;

- Đã hết thời hạn quy định tại Điều 20 Nghị định này (thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu) mà khiếu nại lần đầu không được giải quyết.”
Căn cứ theo quy định trên, khi không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại hoặc quá thời hạn quy định thì người lao động có thể khởi kiện vụ án tại tòa án.
 

ĐÁNH GIÁ BÀI VIẾT

Các tin khác